이상인적자원 - 4508 경상남도 사천시 갈대샘길 36 총39명이 열람하였으며, 0개의 리뷰가 있습니다.

Life is strange있었던 인적자원서비스관리사 자격증 합격 후기 올립니다 ​ 민간자격증치고 가격이 조금 높아서 고민하고 있었는데 가끔 이벤트성으로 대학생, 보훈 등으로 할인하는 경우가 있어서 기다리고 있었음 ​ 24년도에 대학생의 경우 저렴하게 진행했었는데 26년도에는 크게 할인이 되진 않았다 ㅎ 시험 및 자격증 발급비까지...2026-06-25 14:52:00

✒️우당탕탕 하브logEssence라는 책도 구매해서.. ​ 한 60페이지 정도 읽었습니다..ㅎㅎ 전공 서적 같은 느낌이라 그냥 읽기는 쉽지가 않더라고요 😭 그럼 이상으로 연세대학교 인적자원개발 전공 면접 후기를 마치겠습니다. 제 지원 동기와 진학했는지 안 했는지는 다음 글에서 써볼게요! 읽어 주셔서 감사합니다. 궁금한 점 있으시면 댓글에...2026-01-10 13:43:00

기록하며 성장하는 햄로그검토에는 이상이 없다는 문자를 받았다. 보통 이 문자를 받으면 수강자 적격 확률이 높다는 뜻이라고 한다. ​ ​ 2월 말일경, 드디어 양성과정 교육 대상자가 되었다는 문자를 받았다. ​ 시험을 합격한 것도 아닌데, 이 문자를 받을 당시의 기분은 말로 표현할 수 없었던 것 같다. ​ 뭐랄까, 몇 년 전부터 알아봤던 자격증을...2025-07-08 14:25:00

떠나자. 느끼자.​ 오늘은 9월 26일 인적자원개발 컨퍼런스에서 AI 커뮤니케이션 연구소 김덕진 소장의 강연을 들으며 정리한 내용을 공유하려 한다. ​ 약 70분 동안 이어진 강연은...잘하는 직원이 AI를 쓰는 게 중요하다. AI 툴만 잘 쓰는 직원에게 기대면 이상한 방향으로 흐른다. • 프롬프트 결과물이 달라진다. “해봐” 대신...2025-09-28 21:37:00

☆초/중/고등 수학전문☆명) 이상의 기업에서는 근로자에게 전직지원서비스를 제공해야 하는 등의 제도변화에 따라, 그리고 평생경력개발의 일환으로 자신의 경력과 적성을 고려해 원만...전문가의 컨설팅을 받을 가능성도 크다. ​ 점차 빅데이터에 근거하여 인적자원을 배치하고 활용해야 하는 필요성이 증가할 것으로 예상되므로 장기적으로는...2026-07-17 07:22:00

페키츄의 일상 아카이브필요한 인적자원관리 담당자들의 주요 역할과 성과책임, 그리고 역량들에 대해서도 학습한다. 교재 없음 시험 중간/기말고사 20분 객관식 오픈북 시험 (교안 요약본이 있으면 좋음) 과제 조별과제 (회사 선정 후 HRM에 대한 분석 및 전략 제안) - HR부서 등 정보 접근이 가능한 조원이 있으면 좋음 - 자발적으로 팀 구성...2025-09-01 23:23:00

daily records에서 운영하는 자격제도로서 ICT분야별로 기본적인 소양부터 전문기술까지 인적자원의 개발 및 평가를 통해 실생활과 산업현장에서 필요한 공정하고 신뢰할 수...공부 방법 ​ 저는 ‘이기적 SNS광고마케터 1급’ 교재로 공부했어요! 블로그 후기 보니까 보통 이 교재로 많이 공부 하시는거 같아서... 이걸로 pick! ​ ​ 이론...2026-06-12 16:42:00

LEARN & INSIGHT나타납니다. 이상적인 수준의 갈등은 창의와 문제해결을 촉진합니다. TK 갈등관리 모델은 경쟁형, 협력형, 타협형, 회피형, 순응형의 다섯 가지 스타일을 제시합니다. 어떤 스타일이 절대적으로 옳은 것이 아니라 상황에 따라 적합한 스타일을 선택하는 유연성이 중요합니다. 상황대응 리더십은 팀원의 성숙도에 따라...2026-07-20 00:48:00

Tongee’s dramatic life story전공 후기 찾기가 하늘에 별따기였어서 기록도 남길 겸 정보 공유 차원에서 작성해봅니다!! 아래 간략하게 스펙 정리 후 대학별 입시 전형 정리하겠습니다. ​ HRD, 교육학과(조직학습 및 인적자원개발, 성인계속 교육학 위주), 교육공학과 입시 진행. 일반대학원 풀타임으로 지원. 12월부터 준비해서 약 6개월 소요, 컨택...2026-06-13 08:25:00

마음이 향하는 길자격증 인적자원관리와 근로관계법의 이론과 실무지식을 갖추고, 기업의 인사노무 담당자로서 채용에서 퇴직에 이르기까지 전반적인 실무처리능력을 보유하고 있는지를 평가하는 자격증 ​ 📍시험과목(총 2과목, 50문제) - HRM 실무 30문제 - 근로관계법 20문제 ​ 📍출제 및 평가 방식 - 시험시간 60분 - 객관식 4지선다형...2026-07-19 21:31:00